聚力就业提质表彰实干先锋—哈尔滨信息工程学院召开2025届毕业生就业工作表彰大会

就业动态

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: 2025-12-19 16:23:00

12月18日，哈尔滨信息工程学院2025届毕业生就业工作表彰大会隆重召开。校党委书记刘可心、校长姜宗胜、党委副书记殷爱华、副校长张丽丽、副校长高璐等校领导，各学院院长、书记，2025、2026届辅导员及包保教师代表出席会议。大会由实习就业处处长王会军主持。

党委副书记殷爱华首先对2025年度学校就业工作进行全面总结。以“五个聚力”为核心系统梳理工作成效与优化方向：一是实绩彰显，聚力锚定育人初心。她以去向落实率、高质量就业占比等核心数据为依托，明确就业工作始终以“育人为本”为出发点，将就业导向融入人才培养全流程，实现了毕业生就业质量与育人目标的同频契合。二是校院协同，聚力构建就业体系。学校构建13335就业工作体系，通过五级包保责任制压实责任，推动就业任务精准分解、举措有效落地，形成上下贯通的就业工作合力。三是统筹协调，聚力拓宽就业渠道。二级学院和就业部门依托深化校企合作、拓展行业专场招聘、链接区域资源等方式，为毕业生搭建起多元化就业对接平台。四是能力提升，聚力指导服务提质。聚焦毕业生求职需求，学校创新创业学院开展创新类大赛、简历优化、模拟面试、职业规划沙龙等活动，有效提升了学生求职核心能力。五是复盘反思，聚力强化招就联动。她强调，后续将以就业为导向，反向联动招生与人才培养环节，进一步提升高质量就业人才数量。

副校长张丽丽聚焦教学工作作总结，明确“教学是就业质量的源头支撑”，需持续以就业导向优化课程体系、强化实践教学；同时针对后续工作提出三点核心要求：第一，锁定目标，全员参与。明确2026届毕业生就业工作目标，推动校院签订目标责任书、层层压实责任；充分发挥教师主体作用，借助企业资源组建教学科研团队，同步开发学科竞赛、课题项目，建立就业资源储备库。第二，强化保障，精准赋能。持续深化产教融合，将日常教学、学科竞赛、教师“三教”协同，与课程建设、校企合作等环节深度绑定；加大“刷课题”专项预算与“高质量就业工程”支持力度，拓展优质企业资源，让学生接触真实项目、积累实践经验。第三，完善机制，选树典型。健全就业激励保障体系，总结本次工作经验、针对不足优化2026届举措；将就业地域、薪资水平、学生发展质量等纳入评价体系，加大学院考核权重，实施教师与学院综合评价的动态管理；推动就业进展公开化，发挥典型示范作用。